Απόφ. 46/2002 (26/09/2002)

Συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθμο Κρήτης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μελών του "Σωματείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθμου Κρήτης.

Προς:

1. Σωματείο Ηλεκτρονικών Ναυστάθμου Κρήτης/

Μ. Μπότσαρη 68, Χανιά

2. Γενικό Λογιστήριο Κράτους, Πανεπιστημίου 37, Αθήνα

Αναφορά:Υπόθεση Διαιτησίας με αριθ. Πρωτ. Ο.ΜΕ.Δ. 053/27.8.2002

Θέμα:

Συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθμο Κρήτης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μελών του "Σωματείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθμου Κρήτης.

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Αριθ. 46/2002

Σήμερα, την 26 Σεπτεμβρίου 2002, ο κ. Ιωάννης Ληξουριώτης, που αναδείχθηκε διαι­τητής κατά το άρθρο 16 § 4 του Νόμου 1876/1990 και σύμφωνα με τον Κανονισμό Καταστάσεως Μεσολαβητών-Διαιτητών, προκειμένου να επιλύσει τη συλλογική διαφο­ρά εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολού­νται στο Ναύσταθμο Κρήτης/ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μελών του «Σωμα­τείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθμου Κρήτης»

Αφού έλαβε υπόψη του

1. Την υπ? αριθμ. 53/27.8.2002 αίτηση της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζο­μένων προς τον Ο.ΜΕ.Δ., για την υπαγωγή της διαφοράς στη Διαιτησία.

2. Τα έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο μεταξύ των οποίων και την από 29 Ιουλίου 2002 πρόταση του Μεσολαβητή και τα στοιχεία που προκύπτουν απ? αυτά.

3. Τα όσα διαμείφθηκαν προφορικά κατά τις κατ' ιδίαν συζητήσεις με τα μέρη.

4. Την από 5.6.2001 συλλογική σύμβαση εργασίας που ρύθμιζε τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθμο Κρήτης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μελών του "Σωματείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθ­μου Κρήτης".

5. Την από 2.1.2002 καταγγελία της ως άνω από 5-6-2001 ΣΣΕ.

6. Την από 25.4.2002, ΣΣΕ που ρύθμιζε τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζο­μένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Πολεμικό Ναυτικό.

7. Το ύψος των αυξήσεων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για το έτος 2002, που ανέρχεται σε διορθω­τικό ποσοστό 1,1 %, και σε αυξήσεις 2,5 % από 1.1.2002 συν 1,8% από 1.7.2002, σε συνδυασμό με την εισοδηματική πολιτική της Κυβέρνησης για το έτος 2002, που προτείνει αυξήσεις σε ποσοστό 2,5%.

8. Την τελική εξέλιξη του πληθωρισμού σε μέσα επίπεδα για το έτος 2001, που σύμφωνα με τα επίσημα δεδομένα ΕΣΥΕ διαμορφώθηκε στο 3,4% με αποτέλεσμα να οφείλεται ως διορθωτικό, στο επίπεδο της ΕΓΣΣΕ, ποσοστό 1,1% από 1.1.2002. Το διορθωτικό αυτό δεν καταλαμβάνει αυτόματα τους υπαγόμενους στην παρούσα ρύθμιση μισθωτούς, αλλά θα πρέπει, να ληφθεί εκ των υστέρων υπόψη, σε συν­δυασμό με τη ρύθμιση του 2001, για τον προσδιορισμό των αυξήσεων του έτους 2002 για τους μισθωτούς της παρούσας.

9. Την πρόσφατα δημοσιευμένη πρόβλεψη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εξέλιξη των οικονομικών δεικτών της Ελληνικής Οικονομίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπόμενο εναρμονισμένο ρυθμό πληθωρισμού ΟΝΕ (3,6%) και την προβλεπό­μενη μεταβολή του Ακαθαρίστου Εγχωρίου Προϊόντος (3,7%).

10. Την πρόσφατα δημοσιευμένη πρόβλεψη του ΟΟΣΑ για την εξέλιξη των οικονομι­κών δεικτών της Ελληνικής Οικονομίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπόμε­νο εναρμονισμένο ρυθμό πληθωρισμού ΟΝΕ (3,4%) και την προβλεπόμενη μετα­βολή του ΑΕΠ (3,5%).

11. Τη γενικότερη οικονομική κατάσταση της χώρας μας, που αφενός μεν επιβάλλει τη στοιχειώδη προστασία του εισοδήματος των εργαζομένων σε συνδυασμό με την προοπτική σύγκλισης των μισθών των Ελλήνων εργαζομένων με τους μέσους μι­σθούς των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και αφετέρου δεν επιτρέπει την πλήρη και άμεση ικανοποίηση όλων των οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων που έθεσε η εργατική πλευρά.

Αποφασίζει ως εξής

`Αρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι ηλεκτρονικοί που απασχολούνται στο Ναύ­σταθμο Κρήτης, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου και είναι μέλη του «Σωματείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθμου Κρήτης».

`Αρθρο 2
Βασικοί μισθοί

Ο μηνιαίος βασικός μισθός των εργαζομένων που αναφέρονται στο άρθρο 1 της πα­ρούσας ορίζεται ως εξής :

1. Τεχνίτες Ηλεκτρονικών Συσκευών

α. Για τους έχοντες από 0-12 έτη υπηρεσίαςστο Πολεμικό Ναυτικό 446,09 ευρώ

β. Για τους έχοντες από 13-35 έτη υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό 488,21 ευρώ

2. Ηλεκτρονικοί Ανωτέρας

α. Για τους έχοντες από 0-12 έτη υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό 488,21 ευρώ

β. Για τους έχοντες από 13-35 έτη υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό 497,10 ευρώ

`Αρθρο 3

Σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα, εκτός από το βασικό μι­σθό, όπως αυτός ορίζεται στο προηγούμενο άρθρο, χορηγούνται και τα εξής τακτικά επιδόματα κατά μήνα :

1. Επίδομα χρόνου υπηρεσίας το οποίο κλιμακώνεται σύμφωνα με το παρακάτω πίνακα:

Έτη
(συμπληρωμένα)
1
3
5
7
9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
Ποσοστό
4%
8%
12%
16%
20%
24%
28%
32%
36%
40%
44%
48%
52%
56%
60%

Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στους βασικούς μισθούς του άρθρου 2 της παρού­σης.

Για τον υπολογισμό του επιδόματος αυτού λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό.

Για τους υπηρετούντες κατά την 31.12.1999 πέραν του ανωτέρω χρόνου λαμβάνε­ται υπόψη και ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε αναγνωρισθεί μέχρι την ημερομηνία αυτή για μισθολογική εξέλιξη.

2. Ενοποιημένο επίδομα ειδικών συνθηκών Πολεμικού Ναυτικού οριζόμενο σε ποσοστό 70%, υπολογιζόμενο στους βασικούς μισθούς του άρθρου 2 της πα­ρούσης. Το επίδομα αυτό αντικαθιστά τα παλαιά επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι 31.12.1999, όπως επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 20%, ανθυγιεινής εργα­σίας σε ποσοστό 20%, τα οποία αμφότερα υπολογίζονταν στους Β.Μ. ή ημερομί­σθια προσαυξημένα με την τριετία (πολυετία) και τα οικογενειακά βάρη, ευδόκιμου παραμονής κλπ επιδόματα που προβλέπονταν από προηγούμενες συλλογικές συμ­βάσεις εργασίας ή Διαιτητικές αποφάσεις, ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή τις δια­τάξεις του άρθρου 7 του Ν. 2019/92 όπως τροποποιήθηκε με την παρ.8 του άρθρου 41 του Ν.2065/92.

3. Επίδομα συζύγου οριζόμενο σε 35,22 ευρώ μηνιαίως που χορηγείται με τους ό­ρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του Ν.2470/97.

4. Επίδομα τέκνων οριζόμενο ως εξής:

Για το 1ο τέκνο δρχ. 17,61 € το μήνα Για το 2ο τέκνο δρχ 17,61 € το μήνα Για το 3ο τέκνο δρχ 35,22 € το μήνα Για το 4ο τέκνο δρχ. 46,96 € το μήνα

Για καθένα από τα 5 τέκνα και άνω δρχ 73,37 € το μήνα.

Το επίδομα αυτό χορηγείται με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του Ν.2470/97, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 13 του Ν. 3016/2002.

5. Επίδομα πρόσθετης εργασίας. Όσοι από το προσωπικό της παρούσας, παρέ­χουν πρόσθετη εργασία πέραν της ειδικότητας τους σε χρόνο τουλάχιστον κατά το ήμισυ του νομίμου ωραρίου, δικαιούνται μηνιαίο επίδομα 44,02 ευρώ.

6. Ειδικό επίδομα. Σε όλους τους εργαζόμενους της παρούσας, που υπάγονται στο τεχνικό προσωπικό, ειδικότητες ηλεκτρονικών και εργάζονται στο Ναύσταθμο Κρή­της, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας, αντί της ευνοϊκής ρύθμισης του μειω­μένου ωραρίου που ισχύει για κάποιες ειδικότητες εργαζομένων στο Ναύσταθμο Κρήτης, χορηγείται ειδικό επίδομα κατά μήνα ως κάτωθι :

από 1-1-2002 117,39 ευρώ το οποίο αυξάνει

από 1-1-2003 σε 234,78 ευρώ το οποίο αυξάνει

από 1-1-2004 σε 352,17 ευρώ το οποίο αυξάνει

από 1-1-2005 σε 469,55 ευρώ το οποίο αυξάνει

από 1-1-2006 σε 557,59 ευρώ

`Αρθρο 4
Παροχές σε είδος

Στο προσωπικό που υπάγεται στην παρούσα, ανεξαρτήτως φύλου, χορηγούνται οι α­κόλουθες παροχές σε είδος, ανεξαρτήτως εφαρμοζόμενης ΣΣΕ ή ΔΑ.

α. 2 παντελόνια και 2 πουκάμισα κατ? έτος

β. 1 ελαφρύ μπουφάν κατ' έτος

γ. 1 ζεύγος υποδημάτων ασφαλείας κατ? έτος

δ. 1 ισχυροψύχιο κάθε δύο χρόνια

ε, 1 κουτί εβαπορέ 410 γραμ. και 20 γραμ. ζάχαρη ημερησίως

`Αρθρο 5
`Αδειες

α. οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 12 ετών στον ίδιο εργοδότη η προϋπηρεσία δέκα τεσσάρων (14) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποια­δήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα εργασίμων (30) ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή 25 εργασίμων μερών αν εργάζεται πενθήμερο.

β. σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα, χορηγείται άδεια γάμου 5 εργασίμων ημερών και θανάτου 3 ημερών για τους Α? και Β? βαθμού συγγενείς, μετ? αποδοχών και πέραν της κανονικής άδειας.

`Αρθρο 6
Γενικές διατάξεις

α. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, για τους εργαζόμενους που υπάγονται σ? αυτή, καταργείται κάθε προηγούμενη ΣΣΕ ή ΔΑ, εξαιρουμένου του πριμ παραγωγι­κότητας.

β. Τυχόν καταβαλλόμενες κατά την 31.12.2001 ανώτερες αποδοχές, σε σύγκριση με τις αποδοχές της παρούσας, διατηρούνται ως προσωπική διαφορά. Στην ανωτέρω σύγκριση δεν συμπεριλαμβάνεται το πριμ παραγωγικότητας.

`Αρθρο 7
Έναρξη ισχύος

Έναρξη ισχύος της παρούσης ορίζεται η 1.1.2002.