ΘΕΜΑ:

ΑΠΟΦΑΣΗ
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 1558/85 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» όπως τροποποιήθηκε με τις παρ. 4 και 8 του άρθρου 7 του Ν. 1943/91 και του άρθρου 29 Α του ιδίου νόμου που προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν.2081/92 (154/Α?) και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 α του Ν. 2469/97 (38/Α') και του άρθρου 5 του Π.Δ. 368/89 (163/Α?).

2. Τις διατάξεις του Α.Ν. 435/1968 (ΦΕΚ 124/Α/4-6-68).

3. Το γεγονός ότι δεν υπάρχει αντίστοιχη επαγγελματική οργάνωση των εργοδοτών με αποτέλεσμα να καθίσταται ανέφικτη η σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας για την εν λόγω κατηγορία μισθωτών και ότι οι σχέσεις εργασίας των εργαζομένων δεν καταλαμβάνονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να ισχύουν σαν γενικά υποχρεωτικές σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 11 του Ν. 1876/90.

4. Την από 15-4-2002 Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ετών 2002 και 2003 (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 19/29-4-2002).

5. Τη σχετική γνωμοδότηση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας κατά τη συνεδρίαση του στις 24-5-2002.

6. Το Π.Δ. αριθ. 91/94 (ΦΕΚ 68/Α/6-5-94) «Διορισμός Υπουργού και Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας».

Αποφασίζουμε

`Αρθρο 1^ο

Στις διατάξεις της· απόφασης αυτής υπάγεται το προσωπικό που απασχολείται στα Ιδρύματα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι.Δ. και το οποίο κατατάσσεται στις κατωτέρω τρεις (3) κατηγορίες ειδικοτήτων.

Α? Κατηγορία: Ψυχολόγοι, Ειδικοί Παιδαγωγοί, Γυμναστές, Λογοθεραπευτές, Δραματοθεραπευτές, Μουσικοχοροθεραπευτές, θεραπευτές μέσω των Εικαστικών Τεχνών πτυχιούχοι ξένων ή ελληνικών (όπου υπάρχουν αντίστοιχες ειδικότητες) Πανεπιστημίων.

Β? Κατηγορία: Πτυχιούχοι Ανωτέρω Σχολών ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ και λοιπών ισοτίμων σχολών της Ελλάδος ή του εξωτερικού (π.χ. εργοθεραπευτές .κοινωνικοί θεραπευτές και τεχνικές ειδικότητες).

Γ? Εκπαιδευτές με τεχνικές ειδικότητες απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης - Κεραμιστές, μεταξοτύπες, τεχνίτες υφαντικής και πλεκτικής, κηπουροί, ξυλουργοί, τεχνίτες ζαχαροπλαστικής κ.ο.κ. - ειδικοί παιδαγωγοί απόφοιτοι ΙΕΚ, Εργαστηρίων Ελευθέρων Σπουδών

Δ? Κατηγορία: Λοιπές πλην των ανωτέρω κατηγορίες ειδικοτήτων.

`Αρθρο 2°

Αποδοχές

α) Βασικοί Μισθοί σε ΕΥΡΩ:

Δ? Κατηγορία : Ισχύουν οι αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας όπως ορίζονται από τις εκάστοτε Κ.Υ.Α. για το προσωπικό των πάσης φύσεως Ν.Π.Ι.Δ.

β) Επιδόματα: Χορηγούνται τα εξής επιδόματα υπολογιζόμενα επί των βασικών μισθών.

βα) Επίδομα συζύγου σε ποσοστό 10% ανεξαρτήτως φύλου σε όλους τους εργαζόμενους.

Το επίδομα αυτό χορηγείται και στους αγάμους γονείς και στους ευρισκόμενους σε κατάσταση χηρείας ή διαζεύξεως. (άρθρο 20 παρ. 2 του Ν. 1849/89).

ββ) Επίδομα ξένης γλώσσας σε ποσοστό 5% μόνο για όσους απασχολούνται σε θέσεις που απαραίτητο προσόν είναι η επάρκεια στην ξένη γλώσσα.

βγ) Επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών: 8% για τους κατόχους ΜΑ8ΤΕΚ3 και 16% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος.

βδ) Νοσοκομειακό επίδομα: 20% σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε μονάδες νοσοκομειακού χαρακτήρα όπως τούτο ορίζεται από τον Ν. 201/75.

`Αρθρο 3°

Λοιποί όροι εργασίας

α) Υπηρεσία και προϋπηρεσία : Για τον προσδιορισμό των αποδοχών των εργαζομένων των υπό στοιχεία Α? και Β? κατηγορίες εργαζομένων του άρθρου 1 της παρούσας απόφασης προσμετράται εκτός από τον χρόνο υπηρεσίας και κάθε προϋπηρεσία της αυτής ειδικότητας που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη καθώς και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος μετά την κτήση του πτυχίου τους.

Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με πιστοποιητικά των εργοδοτών στους οποίους εργάσθηκαν οι εργαζόμενοι και σε περίπτωση ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλματος με πιστοποιητικό του αρμοδίου Οικονομικού Εφόρου ή άλλης Αρχής που να βεβαιώνει τον χρόνο της ασκήσεως.

β) Χρονικά όρια:

1) Ώρες εργασίας και πενθήμερο: Ισχύει σύστημα 5νθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης την εβδομάδα με 40 ώρες εργασία.

2) Για την αμοιβή της εργασίας καθ' υπερωριακή απασχόληση, για απασχόληση κατά τη νύκτα (22.00 - 06.00) και για απασχόληση κατά τις Κυριακές και με νόμο καθιερωθείσες ημέρες αργίας, ισχύουν οι πάγιες ρυθμίσεις των διατάξεων του εργατικού δικαίου.

3) Οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης για το προσωπικό σε υπηρεσίες συνεχούς λειτουργίας πρέπει να είναι συνεχόμενες δύο φορές κάθε τέσσερις (4) εβδομάδες και να περιλαμβάνουν μία τουλάχιστον Κυριακή κάθε τέσσερις (4) εβδομάδες.

4) `Αδεια γάμου και γονική άδεια κ.λ.π. : Ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 1483/84 (ΦΕΚ 153/Α/8-10-94) σε συνδυασμό με τις διατάξεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

5) Λοιπά θέματα θα αντιμετωπίζονται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας καθώς και από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

`Αρθρο 4°.

Τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από την απόφαση αυτή για τους εργαζόμενους - υψηλότερες αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας - που προβλέπονται από νόμο, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, Σ.Σ.Ε. , Δ.Α., εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα ή από ατομικές συμβάσεις εργασίας δεν θίγονται από τις διατάξεις της απόφασης αυτής.

`Αρθρο 5°

Κάθε προηγούμενη ρύθμιση που αφορά τις παραπάνω κατηγορίες εργαζομένων του κλάδου καταργείται.

`Αρθρο 6°

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1-1-2002.

`Αρθρο 7^ο

Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

`Αρθρο 8^ο

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.